IT 학원 (2) 썸네일형 리스트형 장기실업자 최다, IT쪽에서 느낀 실업률 장기실업자가 최다라는 인기검색어를 보고 써보는 글입니다. 기사에 의하면 장기실업자가 증가한 가운데 신규실업자까지 갑자기 늘어났다고 합니다. 기사 內 분석에 의하면 현재 대한민국은 실업이 질적·양적으로 심각한 것으로 보입니다. 특히 구직기간이 6개월 이상인 장기실업자는 지난달(2019.01) 15만5천명으로 1년전보다 8천명이 늘었다고해요 이는 2000년에 16만7천명을 기록한 후 최근 19년 사이 최고점이라고 해요 더 큰 문제는 구직활동을 반복해도 일자리를 구하지 못하면 나중에 구직 단념자가 될 가능성이 있다는 것입니다. + 플러스 최근에 새로 실업자가 된 이들도 갑작스럽게 늘었다고 해요 지난달 구직기간이 3개월 미만인 신규실업자는 77만6천명으로 작년 1월보다 17만3천명 증가했다고 합니다. 실제 취업.. 30대 신입사원에 대한 일반적인 생각, 나이컷? 중고신입?, 부록: 30대에 IT학원 다니는 것 난 반댈세 안녕하세요 오랜만에 취업쪽에 글을 쓰네요. 웹서핑을 하던중 저런 사진을 보았습니다. 사람인에서 만든 자료인데요 타이틀은 "30대 신입사원이 20대에 비해 나은점"입니다. 여러가지 항목을 IT적인 관점에서 한번 봐보도록 하겠습니다. 그리고 정말 30대가 유리할 수 있는지에 대해서두요. 마지막으로 기업(IT)에서 20대와 30대 중 누구를 더 선호하는지에 대해서 써보겠습니다. (사실은 기업의 상황에 따라서 30대를 더 선호할 때도 있거든요) 1. 업무 이해도 및 습득 속도 30대라고 업무 이해도 및 습득 속도가 높다고 생각하지는 않습니다. 높은 확률로 다른 기업에서 1~2년 정도 일하다 온 경우가 많아서 이런 인식이 있을 확률이 높습니다. 솔직히 저는 20대일 때 머리가 더 잘돌았습니다.(대학 졸업한지 얼마.. 이전 1 다음
