내부 겸직 조항 (1) 썸네일형 리스트형 겸직금지 내규 효력?, 투잡 해고 이유 될까요? 안녕하세요 평생직장 개념이 사라진 요즘 많은 분들이 투잡을 생각하고 계십니다. 자영업, 유튜버 등을 시작하려는 분도 많지만 4대보험이 들어가는 투잡을 고민하시는 분들도 많은것으로 알고 있습니다. 회사에서 내가 투잡을 한다는 사실을 알게될가봐 두렵기도 하구요 그럼 투잡을 한다는 이유로 해고 될 수 있을까요? 자세히 알아보겠습니다. 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다. -> 그렇다면 투잡을 한다는 이유로 불이익을 주지는 못하겠군요~ 아닙니다. 회사내규에 겸직을 혀용하지 않는다는 조항이 있다면 (대부분 있습니다.) 투잡을 했을 때 인사상 불이익을 받을 수 있습니다. 하지만 투잡, 겸직으로 인해 기존 업무에 피해가 생기지 않는다면 이를 이유로 해.. 이전 1 다음
